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　　一、企業(yè)目標(biāo)：公司本著開拓進(jìn)取、努力創(chuàng)新“奉行質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”的經(jīng)營(yíng)方針，熱誠(chéng)與國(guó)內(nèi)外同仁廣為合作，為發(fā)展廚房設(shè)備事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

　　二、工作理念：宏強(qiáng)自我追求卓越。

　　三、企業(yè)精神：腳踏實(shí)地、勇于進(jìn)取。　

　　四、管理理念：
　　 　 1、方法：該說的一定要說到、說到的一定要做到、做到的一定要有記錄。
　　 　 2、原則：領(lǐng)導(dǎo)是有情的、管理是無情的、制度是絕情的。
　　 　 3、力求做到：信任、責(zé)任、勝任。

　　五、組織觀念：個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，言行服從效益。

　　六、用人原則：先德后才、能位匹配；任人為賢、優(yōu)勝劣汰。

　　七、產(chǎn)品觀念：需求決定開發(fā)，開發(fā)引導(dǎo)需求。

　　八、經(jīng)營(yíng)理念：秉乘"商事乃亦報(bào)恩道"的理念，視顧客永遠(yuǎn)為對(duì)，到顧客滿意為止。